 |
 |
 |
 |
.png)
«Банька по-чёрному», или «Белый снег»: время для себя и будущего своего дела
У руководителя всегда есть время для решений, команды и бизнеса. Найти его для себя гораздо сложнее. С этой задачи начинается «Банька по-чёрному», или «Белый снег» — ежегодный зимний стратегический ретрит, номинант премии «ТОПСПАФЕСТ — 2026».
С 2013 года проект собирает в кировских лесах предпринимателей, управленцев и экспертов. На четыре дня участники выходят из привычного рабочего ритма, чтобы взглянуть на своё дело со стороны, разобраться в приоритетах и почувствовать, с какими силами и идеями они готовы двигаться дальше.
За тёплым, немного озорным названием стоит продуманная программа, в которой работа над бизнесом соседствует с заботой о человеке. Стратегические игры, творческие лаборатории и разборы управленческих задач чередуются с банными ритуалами, SPA, движением и телесными практиками. Зимний лес и цифровой детокс помогают переключить внимание, а общение с коллегами — увидеть решения, которые трудно найти в ежедневной рутине.
Каждый сезон посвящён новой теме, связанной с актуальными вызовами для руководителя и его команды. Участники исследуют вопросы маркетинга, финансов, лидерства и личного развития, обсуждают собственный опыт и вместе с экспертами намечают дальнейшие действия. Практический итог этой работы — личная маршрутная карта с приоритетами на предстоящий год.
Проект создают Наталья Бояринцева и команда Академии CITYSPA. Его идейный вдохновитель и соавтор — Андрей Сырченко. Начавшись как встреча руководителей SPA & WELLNESS-индустрии, «Банька» со временем объединила предпринимателей из разных сфер. По данным организаторов, за 14 сезонов в проекте приняли участие 550 человек из 40 городов, представляющих 117 компаний.
Особое место здесь занимает доверие. Опытный собственник и начинающий руководитель могут открыто говорить о сложностях, обмениваться идеями и обращаться за поддержкой. Так складывается сообщество «Чернобанщиков» и «Белоснежниц», в котором общение продолжается после ретрита — в дружбе, партнёрствах и совместных проектах.
«Ехала отдохнуть и переключиться», — вспоминает участница сезона 2026 года Галина Перетягина, директор строительной компании «Вятка Микс». В её отзыве особенно точно звучит то, ради чего люди возвращаются: «Мы учились друг у друга, вдохновляли и наслаждались каждым проведённым мгновением!»
«Банька» воплощает понятную и близкую wellness-культуре идею: заботе о себе есть место в жизни руководителя. Здесь ей посвящают четыре дня — чтобы затем найти для неё место и в повседневности.
Больше информации по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/MZNkiIfK-cAiCQ