Руководитель, прежде всего - живой человек.
Эмоции, ожидания, энергетические ресурсы, источники восполнения, "чёрные дыры". Личная перезагрузка.
Духовный базис 

МАТЕРИАЛЫ ПО ТРЕНИНГОВОЙ ПРОГРАММЕ  ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЙ СПА

«Феномены и облики жизненной силы руководителя. Как можно изменить личную историю?»

2 семинара по 45 минут

и индивидуальные коммерческие консультации выгорания и призвания

 

Само физическое существование человека в мире означает  его обмен с миром ( дыхание, питание и выделение , обмен информацией с другими людьми). Если человек ограничивает себя в способности вести правильный обмен ( движение, общение) – он рано или поздно « погибает» ( в данном случае имеется в виду потеря жизненной силы личностного и профессионального ресурса) Сначала у него будут проблемы с собственным здоровьем и общением с окружающими , затем он начнет обвинять других в непонимании , потом у него пропадут друзья и останутся только знакомые по работе, и наконец станет недовольный своей  и чужой работой, взаимоотношениями , да вообще , жизнью. Причина такого финала – нарушение закона жизни : « Жизнь – это движение и обмен. Если нет обмена- нет жизни» Жизнь, в том числе и профессиональная, которая имеет все в изобилии, не ограничивает человека своим изобилием – человек сам ограничивает себя от изобилия нарушением законов правильного обмена.  Изобилие чего- либо ( денег, успеха, отличных сотрудников, а также обретение всего этого) относятся к области СПОСОБНОСТИ вести правильный ОБМЕН, быть живым и быть Лидером!

Способность руководителя : 1. обладание причиной, умением производить результат ( создавать следствие), иметь общие убеждения , способствующие позитивным событиям  2. физическая, умственная, финансовая или юридическая сила совершать что-либо. 3 Умственная или физическая возможность сделать что-либо обычно подразумевает сделать это хорошо и с личной духовной силой

В случае управление спа компанией и сохранении жизненной силы руководителя , обмен – это дорога к разумности и благополучию. Не ознакомленный со своей должностной инструкцией , с организационной и коммуникационной схемой, со шкалой целей, не оттренированный работе на своем посту и не производящий конкретный продукт  член персонала, который не является « преступником» или психотиком, может стать таковым под воздействием данных условий. Нарушение правил администрирования переведет его в категорию « преступника». Член персонала может быть втянут в нарушение обмена из-за позволения ему получать без обратного возмещения. Да, кстати ,  это разрешает старую дилемму философов –«Кто прав, а кто виноват» - виноват работодатель. Когда вы позволяете человеку нарушать обмен и тем самым делаете из него плохого сотрудника, вы делаете так , чтобы он стал физически больным и несчастливым, а это значит нестабильным сотрудников с намеченной целью ухода. Любое полностью бесплатное обучение, когда-либо предоставленное организацией, окончиться полным замешательством для организации. Когда вы, как руководитель оказываете помощь, а он при этом просто сидит и при этом ничего не делает в то время, когда кто-то делает за него или дает ему на это деньги- не удивляйтесь , если ему будет становиться все хуже и хуже ( либо физически, либо психически) Он ничего не дает взамен и все окончится подавлением для него самого! Но ,конечно же не все так однозначно. Равные количества это далеко не все. Кто может измерить сотрудничество и дружбу? Кто может измерить степень восхищения , или степень вознагражденности за хорошо проделанную работу? Разные люди расценивают это по-разному. Но мы управляем человеческими ресурсами, поэтому хотим пользоваться современными технологиями управления. Возвращаясь к теме СПОСОБНОСТЬ руководителя и обмена мы помним, что это : 1. обладание причиной, умением производить результат ( создавать следствие), иметь общие убеждения , способствующие позитивным событиям  2. физическая, умственная, финансовая или юридическая сила совершать что-либо. 3 Умственная или физическая возможность сделать что-либо обычно подразумевает сделать это хорошо и с личной духовной силой. Именно с личной, силой своего Я и своих способностей. Именно этому я посвящаю свой семинар феномену жизненной  силы руководителя,  и тому как меняется личная жизнь руководителя.

 

Что мы будем обсуждать и развивать на семинарах и индивидуальных консультациях? Что вы можете сделать уже сейчас , читая этот материал?

 

1. Отношения и наши общие убеждения, которые создают следствия для позитивного результата

Ваши подсознательные убеждения вредят вашим отношениям? 

«Когда встречаются два человека – это похоже на взаимодействие двух химических веществ: если есть какая-либо реакция, они оба меняются» Карл Густав Юнг


 Когда вы обвиняете других в своих проблемах, вы устанавливаете и/или укрепляете менталитет жертвы на подсознательном уровне. Эта программа говорит о том, что вашу жизнь контролируют другие люди и силы. С подобными убеждениями вы можете видеть, почему вы привлекаете людей и ситуации, которые делают жизнь трудной. Подсознательный ум просто запрограммирован, чтобы распознать и привлечь в вашу жизнь то, что знакомо, но не обязательно желательно. Когда вы перечисляете все качества, которые хотите видеть в вашем сотруднике, убедитесь, что вы сами уже обладаете этими качествами, чтобы привлечь их! 

Образцы убеждений, которые можно применять уже сейчас:

1.    Мне легко давать другим людям любовь.

2.    Мне легко получать любовь от других людей.

3.    Я достоин(а) честных отношений. 

5.    Я хочу рискнуть полюбить и быть любимым(любимой). 

6.    Мне хорошо, когда я честен (честна) в отношениях. 

7.    Мне хорошо, когда я «расту» и меняюсь в отношениях. 

 Ваши подсознательные деструктивные  убеждения вредят вашей самооценке

Ваша самооценка сильно влияет на то, как вас воспринимают другие люди. Если она достаточно высока, ваши сотрудники ( да и вообще люди) будут думать о вас аналогичным образом. Однако, если у вас низкая самооценка,  все буду относиться к вам соответственно, без доверия. По существу, ваши убеждения (особенно подсознательные) учат мир, как к вам относиться. То, как люди к вам относятся, является отражением этих подсознательных убеждений. Следовательно, если вы хотите изменить то, как люди ведут себя с вами, вы должны изменить самоограничивающие убеждения, которые вызывают нежелательное отношение. Как говорится, «если вы не можете любить сами себя, вы не можете ожидать этого и от других».  

Другой аспект самооценки – это понятие «недостоинства». Некоторые мировые религии учат нас, что мы изначально ничего не достойны. При этом другие учат, что жизнь – это бесконечное страдание, и что нужно просто принять ее как неизбежное последствие того, что мы живем в этом мире. По мнению теологов, эти убеждения не заставляют нас прийти к заключению, что «жизнь – это сплошной кошмар и несправедливость, и в результате вы все просто умрете». Но среднестатистическому человеку трудно не прийти к такому выводу. Но даже не это приводит к глубокому чувству безнадежности и беспомощности — если еще добавить душевные и физические раны, то вам точно будет казаться, что ничто другое вас уже и не ждет! Если вы хотите быть свободными от ограничений недостоинства в вашей жизни, убедитесь, что ваши подсознательные убеждения поддерживают эту цель. 

1.    Я глубоко ценю и принимаю себя.

2.    Я люблю себя безусловно. 

3.    Я заслуживаю всего самого лучшего в жизни. 

4.    Я спокоен и уверен в себе. 

5.    Я горжусь своими результатами и спокоен во время своих побед и поражений. 

6.    Я — хороший человек. 

7.    Я делаю все возможное, и у меня это отлично получается.

2. Здоровье и тело- феномен  жизненной силы руководителя

 «Чтобы изменить результаты того, что может наше тело, мы должны узнать, как переписать «программное обеспечение» нашего ума».
Дипак Чопра, доктор медицинских наук

Наше здоровье – это основа нашей жизни. Как видно из вышеприведенной цитаты, наш ум и тело связаны друг с другом, они ведут своего рода диалог, в результате которого может либо укрепиться здоровье, либо развиться болезнь.  Наука, наконец-то, начала признавать связь между нашими убеждениями и состоянием здоровья. Западные научные деятели начали изучать возможность применения этих знаний в области здравоохранения. Представители других культур, включая китайцев, жителей Полинезии, коренных американцев, славян и других, используют эту связь ума и тела уже на протяжении многих столетий. Наши убеждения тесно связаны с наличием у нас лишнего веса, болезнями сердца, артритом, раком, так же как и с другими аутоиммунными болезнями. Потеря веса стала отдельной сверхприбыльной индустрией  К сожалению, большая часть того, что предлагается в этой сфере, является неэффективным и иногда даже вредным. Один из самых важных элементов, который не учитывается при составлении диет и расписаний физических занятий, это как раз воздействие наших подсознательных убеждений. Проблемы самооценки, любви к себе и сексуальности могут иметь довольно сильное воздействие на увеличение веса, так же как и на вашу способность не набирать его и избежать этого в дальнейшем! Чтобы изменить свое тело, вам, возможно, надо изменить свои мысли о нем. Для руководителей спа индустрии вопрос гармонизации здоровья и эстетики животрепещущий и актуальный. Невозможно продвигать « Продукт» и управлять сотрудниками ,если ты сам не являешься доказательством стандартов индустрии. В разряд нашего жизненного ресурса должны попадать люди с такими личностными качествами, которые  наслаждаются более хорошим уровнем здоровья, чем население планеты в целом. Вот некоторые из этих черт: энтузиазм, восприимчивость, способность реагировать, любознательность, чувство безопасности, чувство собственного достоинства и удовлетворенность. Есть еще ряд других, «необязательных» качеств и признаков здоровых людей - способность отпускать гнев, избавляться от страхов, справляться с потерями, прощать себя и других, видеть мир, наполненный надеждой. Таким образом, «здоровые» черты поддерживаются «здоровыми» подсознательными убеждениями. Несмотря на то, что представленные ниже утверждения являются только небольшой частью образцов убеждений, затрагивающих ваше здоровье, с их помощью можно быстро проверить, поддерживают ли они ваше здоровье или вредят ему. 

Образцы убеждений, которые можно применять уже сейчас!

1.    Мое тело лечит себя само, естественно и быстро. 

2.    Я принимаю здоровье как естественную часть моей жизни. 

3.    Я хороший человек и заслуживаю того, чтобы иметь здоровое тело. 

4.    Я люблю свое тело и принимаю его таким, какое оно есть, со всеми изменениями.

5.    Я доверяю своему телу в том, чтобы оно достигло своего оптимального веса и поддерживало его. 

6.    Я отношусь к своему телу как к величайшей драгоценности. 

7.    Я чувствую себя комфортно, уверенно и в безопасности, когда мое тело стройное и подтянутое. 

3. Деньги и финансовая свобода 

Убеждения, которые ограничивают ваше личное благосостояние, часто находятся глубоко в подсознательной части ума. Зачастую получается так, что наше раннее воспитание или родительская забота создают убеждения, которые мешают нам достичь процветания и финансовой свободы. Такие убеждения, как: «Все зло из-за денег», «Бедность – не порок», «Деньги – это власть, а власть портит людей», или «Ты не заслуживаешь того, чтобы иметь много денег», - являются самоограничивающими, когда дело доходит до достижения ваших финансовых целей. Убеждения не могут всего лишь препятствовать зарабатыванию денег, они также могут негативно влиять на правильное распоряжение деньгами, даже если вы их заработали (накопили). Получится так, что вы потратите их сразу же, как только заработаете, или будете тратить быстрее, чем зарабатываете! Если вы обнаружите, что принимаете одно финансово неразумное решение за другим, скорее всего у вас на подсознательном уровне есть ограничивающие убеждения относительно денег. Часто у людей мысли о том, что они не заслуживают большого количества денег, находятся на самом глубинном уровне подсознания. Несмотря на то, что есть люди, которые способны преодолеть свои ограничивающие подсознательные убеждения с помощью силы воли и полной сосредоточенности, часто они платят за это очень высокую цену своим эмоциональным и/или физическим здоровьем. Но существует более простой и эффективный способ!

Образцы убеждений, есть возможность начать изменения уже сейчас!

1.    Я доверяю себе в том, чтобы честно и разумно распоряжаться деньгами. 

2.    Это абсолютно нормально хотеть денег и я хочу их 

3.    Я наслаждаюсь тем, что зарабатываю много денег и трачу их. 

4.    Я могу заработать столько, сколько мне нужно, занимаясь любимым делом. 

5.    Я заслуживаю того, чтобы у меня было столько денег, сколько мне нужно. 

6.    Деньги – это единое выражение моей духовности и любви к  себе и другим. 

7.    Для меня совершенно естественно (нормально) иметь больше денег, чем мне нужно. 

 4.Личная духовная сила и возможность делать все на хорошо

  Если, будучи ребенком, в вас заложили больше убеждений, что «вы не можете что-либо», чем «можете», скорее всего, во взрослой жизни ваш опыт также будет негативным. Другими словами, если вы слышали от родителей или других людей, что с вашим мнением никто не считается, а ваши поступки ничего не значат, очень вероятно, ваши подсознательные убеждения будут отражать эти мысли. В результате у человека появляется очень сильное чувство неуверенности в себе, то есть он начинает считать, что не способен изменить свою жизнь к лучшему. Некоторые люди компенсируют это чувство бессилия, выжимая из своей карьеры все, что только можно. Как правило, осознание собственной силы достигается путем зарабатывания большого количества денег, приобретения вещей и социального статуса. К сожалению, такие внешние признаки силы редко удовлетворяют растущее внутреннее чувство небезопасности и собственного бессилия. Люди, обладающие подлинной силой, могут иметь огромное количество денег, материальных ценностей, могут достичь высокого социального статуса, но при этом их личная духовная сила берет свое начало из того, кем они являются, а, не исходя из того, что у них есть. 

Образцы убеждений, позволяющие принять многое уже сейчас!

1.    Я доверяю себе, когда принимаю решения. 

3.    Я признаю свою способность и ответственность в том, чтобы делать мир лучше. 

4.    Я активно принимаю все возможности, которые приходят с изменениями. 

5.    Я честен (честна) в своих взглядах. 

6.    Я готов(-а) к необходимым рискам, чтобы жить открыто и честно. 

7.    Я разрешаю себе делать то, что я люблю. 

  4. Потери и утраты

Потери в жизни неизбежны, но можно изменить ваше отношение к ним. Если люди теряют любимого человека, прекращают важные для них отношения, или остаются без работы, в большинстве случаев они испытывают чувство горя. Многие люди полагают, что чувство горя - не то чувство, которое можно или нужно менять, поэтому они считают, что его нужно ощущать до тех пор, пока оно длится, не принимая во внимание разрушительное влияние на человека, который им страдает.
Вот несколько примеров убеждений, которые обеспечивают здоровую, нормальную реакцию на чувство печали, переживаемое человеком и чувство потери после уходу очередного важного сотрудника.

Образцы убеждений, которые уже сейчас облегчают утраты и потери!

1.    Я отпускаю все болезненное прошлое и с уверенностью смотрю в мое светлое будущее. 

2.    Я прощаю себя за любовь и привязанность, которые я скрываю в гневе и злости от себя и остальных.

3.    Я наполняю свой ум положительными, поддерживающими и исцеляющими меня мыслями. 

4.    Я признаю то, что мои чувства являются необходимой частью моего процесса исцеления. 

5.    Я знаю, когда наступает время освободиться от своих мыслей, и я это делаю. 

6.    Все, что происходит, происходит согласно определенному  замыслу. 

7.    Я верю в себя ,свое будущее и будущее своей компании

Большинство руководителей не имеют специального психологического образования. Однако в организации иметь дело ему приходится не со станками, а с живыми людьми, иметь дело с собой! Положение обязывает каждого руководителя быть практическим психологом. Современное управление предполагает максимальное раскрытие психологических  своих резервов и резервов сотрудников, что дает значительный экономический эффект без дополнительных капиталовложений .Для этого необходимо знать основные психологические закономерности профессиональной деятельности человека в организации и применять их в повседневной деятельности и общении. Обычно люди направляют свое внимание на управление материальными объектами (предметами, оборудованием, сырьем), не задумываясь, что «командным центром» для любой деятельности служит психика. Поэтому гораздо большего успеха можно достичь не путем однообразных многократных тренировок тела, а с помощью способности управлять психикой , своими общими убеждениями, собственными силами и возможностями и конечно же современными технологиями управления.

 

 

Тренинг для массажистов.

«Соматический коучинг. Способы ведения клиента к эффективному результату»

2 семинара по 45 минут

В нашей культуре есть миф, что отношения должны складываться "сами по себе". Нужно лишь найти "того самого" или "ту единственную" - и взаимная жизнь будет гармоничной, насыщенной и счастливой. В нашей индустрии  красоты и здоровья есть миф, что клиенты приходят и уходят сами, что на посещения влияют только  массажные технологии и методики. Но отношения  массажист- клиент - это не лотерея, где нужно вытянуть счастливый билет и выучить с десяток массажных техник   Но , сейчас этого уже недостаточно! Насколько гармоничный будут эти  взаимоотношения  зависит от умения быть с другим - чувствовать себя и клиента, уметь давать и принимать, быть способным поддержать в нужный момент - и позволить себе опираться на другого. 

Построить гармоничные отношения с клиентами можно лишь научившись строить отношения с самим собой. Научиться чувствовать свои границы, доверять себе, встречаться со своими страхами, перестать испытывать вину, повысить самооценку, избавиться от внутренней боли, научиться любить и принимать любовь - это тот внутренний путь, который проходит каждый из нас.

Мой авторский семинар «Соматический коучинг» - эта возможность сделать этот первый шаг. Здесь Вы сможете в безопасном пространстве осознать те внутренние барьеры, которые Вам мешают строить  отношения с клиентом  и научиться:
- слышать и слушать клиента
- соблюдать баланс
- ценить себя и перестать обесценивать клиента

Что входит в семинар?

 

Авторский тренинг

«Косметолог  как психолог. Психология и психопатология кожи»

3 дня с 10.00 до 18.00 – базовый

Экспресс семинары 3 дня по 1 часу

В тренинг входит первичная диагностика специалистов, составление карты ресурса, повторная диагностика с динамическими профессиональными и личностными особенностями, поддержка после тренинга в ведении супервизорских сессий и групп

Цели:  получение навыков в формировании потребности клиента через выявление мотивов, страхов ,механизмов защиты и сопротивления. Увеличение среднего чека без изменения структуры Продукта, увеличение рентабельности предприятия без дополнительных вложений в рекламу.Повышение приверженности и лояльности клиентов.

1 день 

Теория, практика, навыки:

2 день

3 день

Результаты:

Для компании:

Для косметолога:

Навык: 

Внимательности к феноменологии здесь и сейчас, например:
— обращает внимание на разные проявления (голос, дыхание, взгляд, поза, прерывания...)
— гибко меняет свое поведение и свои проявления в зависимости от проявлений клиента
Работает с динамикой фигуры ( потребности)/фона( эмоций и переживаний), например:
— поддерживает развитие фигуры, задает вопросы, предлагает усилить, развить фигуру
— поддерживает исследование фона, исследует контекст, ситуацию, поле здесь и сейчас, обращается к метафорам и образам.
Поддерживает целостность, например:
— обращается к Я клиента,
— обращается к интеграции разных аспектов опыта
Поддерживает диалогические отношения, например:
— обозначает границы между клиентом и врачом
— проявляет заинтересованное сомнение и пересматривает гипотезы
— признает наличие собственной позиции и проявляет затронутость переживаниями клиента
— предполагает и поддерживает затронутость клиента присутствием и проявлениями врача

Выдаются методические пособия ,домашние задания, практики саморегуляции и восстановления, устранения личностного выгорания

 

Семинар для администраторов.

Телесные и психологические КЛЮЧИ при продажах. 

Живой администратор, живой клиент ,живые продажи.

2 семинара по 45 минут.

Читать любого человека как книгу, выбирать правильную линию поведения, чувствовать себя уверенно и непринужденно в любой обстановке, принимать самые верные решения, быть живым, сверх выносливым и сверх работоспособным – все это теперь реально и доступно каждому администратору. Ни один жест не останется без внимания, Мимика, позы, манеры, походка, взгляд, чувства- полная расшифровка всех телодвижений, способов защиты и способов нахождения контакта, по которым можно распознать истинные чувства и мысли других людей. На моем авторском семинаре каждый найдет свой собственный Ключ, станет сам Ключом к новым эффективным продажам.

Когда вы задаетесь вопросом:

На семинаре каждый получит:

 

Семинар для администраторов.

Тех, кто хочет стать сервис-менеджером или менеджером по работе с клиентами.

«Сервис- менеджер, менеджер по работе с клиентами- будущее клиентоориентированной индустрии»

Коммерческие семинары

3 дня, с 10.00 до 18.00

Стоимость 6000 руб.( 60% скидка для слушателей фестиваля)

 

Зачем необходим салону, спа центру, веллнесс клубу сервис менеджер ?

Во-первых: 

Если учесть, что:

Во-вторых:

Если организация заинтересована в дальнейшем развитии, то она должна иметь определенный набор бизнес-процессов.

 Сервис- менеджер  -  должность, которая позволяет:

 

На ТОП СПА ФЕСТЕ будет представлена базовая часть  авторской программы , которая дает право на прохождение полного курса повышения квалификации для администраторов и получения новой специальности «Сервис – менеджер»

 

Что входит в базовую программу?

 

 

Коммерческая тема 

Семинар- тренинг для массажистов и спа –технологов

3 дня с 10.00- 18.00

Стоимость 6 000 руб.

 

«Как мучительно быть толстым и  как страшно быть стройным»

 Алгоритм  психологического сопровождения клиента в программе гармонизации фигуры

 

В наши дни ко всему, что требует времени, относятся с раздражением и нетерпением .Нам так хочется исцелиться по мановению руки! Всего одни выходные – и вот они, переоценка ценностей и переворот сознания! Но ведь к долгосрочным результатам не может быть короткого пути ,и панацеи тоже не бывает. Похудеть и остаться стройным можно, лишь разобравшись со своими чувствами во всей сложности, тонкости и глубине. Новые чудесные способы избавления от лишнего веса плодятся, похоже, с тем же проворством, с каким возникают теории о том, почему мы собственно , полнеем ,и тем не менее истина проста: об ожирении мы знаем очень мало. Избыточный вес- крайне запутанный вопрос, при ответе на который надо учитывать и культурные установки, и  наследственность и физиологию, и эмоции .Где кончается действие одного фактора и выходит на сцену другой определить или невозможно или сложно, как сложно и разобраться .каким образом одни влияют на другие. В этой теме много вопросов и у специалистов и у клиентов:

Никто не в состоянии взирать на себя совершенно объективно То, что каждый из нас видит в зеркале зависит от внутренних искажений и предрассудков, усвоенных в раннем детстве. С начала мы видим себя такими, какими по нашему мнению нас видят родители, а потом сверстники. Мы видим себя сквозь пелену собственных противоречивых чувств. Какими бы мы не видели самих себя, представление о себе радикально определяет всю нашу жизнь, на все что мы делаем и думаем.А когда человек резко худеет, это прямо-таки взрывает психику. Я сделала наблюдение: можно стать стройной, но остаться стройной не возможно ,пока не будешь готов к этому психологически. Причем до того как человек отправляется на программы по гармонизации фигуры у него должна быть психологическая уверенность , не бояться стать стройным. Крайне важно понимать специалистам, что в процессе услуг, связанных с гармонизацией и коррекцией фигуры важно все: период подготовки, период во время похудения, период восстановления и адаптации после программы

 

Что в программе семинара- тренинга?

 

2 Семинара по  45 минут

«Мир , в котором можно найти свое предназначение! Междисциплинарный подход- маркетинговый допинг и катализатор своего бизнеса!»

Знаете, как понять, своим ли путём вы идёте? Довольно просто. Если каждое утро вы встаёте наполненным энергией и творческими идеями — вы на своём пути. Если же вы ненавидите звон будильника и поднимаетесь с плохим настроением — пора менять работу или найти новые инструменты  ,повышающие интерес к своему бизнесу и раскрывающие новые горизонты.

Для того чтобы составить собственный алгоритм расширения Продукта и уникальной системы продвижения и оживления клиентского и финансового потока через междисциплинарные  маркетинговые решения мы отправимся в путешествие своих собственных желаний и интересов, а именно:

На семинаре мы вернем  детскую заинтересованность

Знаете, чем отличается гений от простого человека? Гений отстаивает своё право заниматься любимым делом. Обычно это происходит в самом раннем возрасте. Ответьте уже сейчас  себе на вопрос, чем вы любили заниматься в детстве. Ещё до того как ваши родители начали впихивать в вас установки, что «рисованием на хлеб не заработаешь» или «танцы — это несерьёзно». Напишите три вещи, которые вас реально увлекали в детстве. Это небольшая подсказка, куда вам стремиться в своих междисциплинарных поисках расширения новых возможностей. Может уроки танцев для ваших клиентов и мастер- классы рисования?

На семинаре мы найдем закономерности: 20 любимых занятий

Теперь давайте составим список из 20 ваших любимых занятий. Пусть некоторые из них вам кажутся банальными (например, есть вкусную еду) — всё равно пишите. Когда список будет готов, посмотрите внимательно на эти занятия. Видите закономерности? Может быть, в вашем списке превалируют дела, связанные с помощью людям? Или какие-то спортивные занятия? Или дела, связанные со спокойной монотонной работой? Поймите, по каким группам можно разбить этот список. Он поможет вам понять, какой жизнью наполнить ваше предприятие и какое окружение вы хотели бы видеть рядом с собой.

На семинаре мы создадим ваше  идеальное окружение в бизнесе новых направлений.

Если в вас никто не верит, то поверить самому в себя становится ещё сложнее. Именно поэтому среда, порождающая победителей, почти всегда состоит из победителей. Представьте, что мир за ночь изменился под ваши запросы. И наутро он будет наполнен такими людьми, какими вы захотите. Какими будут эти люди? Какими качествами они обладают? Может, все они творческие, или, наоборот, это люди, сдавшие сопромат на пять с плюсом? Может, они всё делают быстро, или, наоборот, вы бы хотели замедлить мир? Что вы узнали о себе и что вам нужно, чтобы полностью проявить себя? Как возможно это повлияет на новые направления вашего бизнеса и новой парадигмы продвижения? 

На семинаре мы проживем пять жизней

А теперь представьте: у вас будет пять жизней. И в каждой из них вы сможете стать тем, кем хотите. Как вы проживёте эти пять жизней? Это упражнение, как и все остальные, вы можете подогнать под себя. Если управитесь за три жизни — берите три. Нужно десять — ни в чём себе не отказывайте. Я выбрала пять только потому, что мне нравится это число. Итак, представьте, что одну жизнь вы посвятите биологии, вторую — профессиональным путешествиям, третью — тому, чтобы завести большую семью с кучей детей, в четвёртой станете скульптором, а в пятой — астронавтом. Какая нравится больше? Самое важное тут понять следующее: если вам надо выбрать всего одну жизнь, пусть даже ту, что вам больше всего нравится, вам всё равно будет не хватать остальных. Потому что они — это ваша неотъемлемая часть. Нам в головы вдолбили: «Определись!» И это печально. В мире встречаются люди, рождённые для единственной цели, но это редкое исключение. Каждая из ваших жизней содержит что-то, что вы очень любите и в чём нуждаетесь. И вы можете привнести это в свою жизнь. Наполните свой бизнес теми направлениями, которые воплотят мечты всех ваших жизней ,найдите партнеров и помощников ,которые помогут реализовать ваши мечты.

На семинаре мы составим мой идеальный день

Сейчас нам предстоит длинная прогулка по вашему воображению. Возьмите ручку и листок, и погнали. Итак, каким вы видите свой идеальный день? Проживите этот день в настоящем времени и во всех подробностях: где вы просыпаетесь, какой это дом, кто лежит рядом с вами, что вы едите на завтрак, какую одежду вы надеваете, что вы делаете, какой работой вы заняты, дома или в офисе? Не ограничивайте свою фантазию. Описывайте день, который бы проживали, будь у вас абсолютная свобода, неограниченные средства и все силы и умения, о которых вы только мечтали. Возможно теперь звонит будильник и вы наполненная радостью мчитесь на работу,там  где ждет вас ваш междисциплинарный и многоярусный бизнес! Устойчивый и наполняющий энергией!

На семинаре у каждого появится свой собственный алгоритм расширения своего Продукта и новых горизонтов бизнеса:

После того как список составлен, поделите все ваши фантазии на три группы:

1. Что из этого вам необходимо как воздух. 

2. Что необязательно, но всё равно очень хотелось бы иметь.

3. Без чего можете обойтись.

Что уже появились идеи?

На семинаре я обязательно поделюсь своим 20 летним  алгоритмом создания  и расширения бизнес интересов и современной парадигмы сотрудничества. Мир, в котором можно найти предназанчение!

 

 

 

 

 


 

© TOPSPAFEST 2024